Empleo

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La presidenta del Cabildo de El Hierro, Belén Allende, recibía a primera hora de hoy viernes, 10 de marzo, a la consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, Cristina Valido, en el que es su primer viaje de trabajo a El Hierro tras su reciente nombramiento en el cargo.

Un encuentro requerido por el propio cabildo herreño como contacto previo al análisis en profundidad de estos sectores que se llevará cabo junto a los ayuntamientos de la isla, colectivos sociales y sindicatos dentro del Consejo Insular de Formación y Empleo (CIFE) y en mesas de trabajo de cara a la configuración del Reglamento de desarrollo de la futura Ley de Servicios Sociales. En este sentido, Cristina Valido ha confirmado que en un plazo de un mes se convocará, después de 8 años, el consejo insular.

Mientras, hoy, en la misma sede del Cabildo herreño, en Valverde, se mantenían dos reuniones de trabajo, una en materia de Empleo y otra monográfica en cuestión de Servicios Sociales.

En ambas, la presidenta del Cabildo herreño, Belén Allende, solicitó un análisis y tratamiento específico a El Hierro dentro del contexto autonómico: “necesitamos una diferenciación, El Hierro, su contexto geográfico, poblacional y socioeconómico así lo requiere”, dijo.

La presidenta insular cree que hay que hacer un análisis específico de la situación de El Hierro, que en materia de paro ha dado un cambio brusco en estos años de crisis de cifras que podían ser asumidas (12%) al actual 26% de tasa de desempleo. “Aunque en el último año se ha rebajado en 189 personas, el 9% las cifras, y crece exponencialmente el número de contratos, también crece el desempleo, como hemos analizado en las cifras de los últimos tres meses”, afirma.

 “Tenemos que saber qué cambios se han producido en estos años de crisis y cuáles son los nuevos retos del mercado de trabajo insular, los posibles desequilibrios que podemos tener en cuanto a la oferta y la demanda de empleo, y las necesidades formativas que operan en sectores estratégicos para El Hierro como es el turismo, el agroalimentario o el energético”, declara Allende.

El Hierro requiere, pues, “una radiografía insular, una adaptación de los itinerarios formativos y la atención al hecho de la presencia no sólo de paro juvenil sino una alta incidencia entre mayores de 45 años”, afirma la presidenta insular.

Algo en lo que ha estado plenamente de acuerdo la consejera del Gobierno de Canarias. Para Cristina Valido “Canarias no admite políticas de talla única, las cosas que funcionan en unas islas, en otras no”. Reconoció que requiere el doble de esfuerzo, pero se hace necesario profundizar en las necesidades y realidades de cada una de las islas para que el ciudadano pueda ver resultados en las políticas que se aplican. “Tenemos un territorio –dijo-orgullosamente distinto”.

POLÍTICAS SOCIALES

La pirámide población herreña requiere, a su vez, de una atención específica en materia de dependencia y atención sociosanitaria. El Hierro tiene esperanzas de que el nuevo reglamento que saldrá a raíz de la aprobación de la nueva Ley de Servicios Sociales aclare los niveles competenciales y permita dotar con eficacia y eficiencia de recursos y medios a los servicios sociales de los ayuntamientos herreños y el Cabildo, “que nos vemos desbordados a la hora de poder atender como se merecen a los ciudadanos de El Hierro”, explicó Belén Allende.

El Hierro ha solicitado prioridad y agilidad en la resolución de los expedientes de reconocimiento de dependencia de los residentes herreños y que se apruebe un nuevo decreto de acceso y pago ya obsoleto, así como la actualización de los precios por plaza en el sector de mayores, ya que no se ajustan a los costes reales en cada una de las islas.

Valido recogió estas demandas y anunció que, igual que se exige ante Madrid, los costes de una plaza residencia no es el mismo en cada una de las Islas, por lo que se estudiará bajo esa singularidad. A su vez, anunció que El Hierro también se beneficiará del Plan de Infraestructuras Sociosanitarias de Canarias, si no para creación de nuevos centros si para rehabilitación e incremento de sus plazas, tal y como solicitó el cabildo.

De hecho, este es el primer encuentro institucional de próximos en los que se tratará junto a los ayuntamientos los aspectos específicos de El Hierro que se demandan para el futuro Reglamento de esa Ley de Servicios Sociales que vendrá a sustituir a la actual de 1987.

La presidenta herreña ha estado acompañada en esta visita por las consejeras insulares de Empleo y Servicios Sociales, Milagros del Valle Padrón y Esther Carmona, respectivamente. Por su parte, Cristina Valido ha viajado a El Hierro junto al viceconsejero de Empleo, Emilio Atiénzar, y el viceconsejero de Políticas Sociales, Francisco Gaspar Candil.

Durante la jornada, la consejera de Políticas Sociales, Cristina Valido, tuvo oportunidad de visitar el  centro de Día de Atención a Personas con Discapacidad Intelectual, Ezeró situado en Frontera, de titularidad del Cabildo de El Hierro y gestionado por la empresa CLECE S.A.

EZERÓ

“Ezeró” es una palabra aborigen que significa fortaleza interior y  espíritu de superación, define el espíritu y objetivo de este centro en el que se atiende a usuarios con discapacidad intelectual y necesidad de apoyo de tercera persona con un equipo multidisciplinar que ha enfocado los planes terapéuticos desde una visión transversal centrada en la persona y su atención integral. Así, las metodologías de trabajo se basan en los  intereses, gustos y preferencias de los usuarios, basadas en sus capacidades y no en las que no tienen y promoviendo la libre elección y la toma de decisiones que afectan a su vida, siendo ellos desde el inicio de la nueva gestión los verdaderos protagonistas del proceso.

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Cruz Roja y Cabildo de El Hierro, han iniciado el 18 de Mayo pasado un proyecto que pretende dar respuesta a  las necesidades laborales de personas que se encuentran en exclusión social o en riesgo de padecerla, contratando para ello a 18 personas que cumplen los criterios establecidos por el proyecto, con la finalidad de realizar trabajos de mejora y adaptación de entornos discapacitantes de personas mayores de 65 años o que padezcan alguna discapacidad.

Dicho proyecto se desarrolla hasta el 31 de diciembre con el objetivo de  promover que las personas en exclusión social o en riesgos de padecerlo mejoren su empleabilidad, y que puedan realizar acciones que beneficien a la comunidad  y mejorar las condiciones de vida de las personas mayores que precisan de alguna adaptación en su vivienda, mejorando sus entornos discapacitantes.

Esta iniciativa ofrece la oportunidad a sus participantes de ser beneficiarios de orientación, formación, capacitación, inserción y empleo. Permitiéndole de esta manera reforzar sus competencias claves, personales y técnicas, así como una experiencia profesional que les facilite en el futuro el acceso al mercado laboral. Por otro lado, el objetivo es adaptar entornos discapacitantes que permitan a estas personas desarrollar sus actividades cotidianas y mejorar su calidad de vida, fomentando de esta manera su independencia y evitando el acogimiento institucional.

Dentro de la formación planificada y debido a que los trabajos a realizar están orientados  a la  mejorar de la condiciones de accesibilidad en viviendas, se ha visto  la necesidad de impartir la formación exigida para obtener la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), necesaria para realizar este tipo de trabajo, según la normativa vigente.

La Tarjeta Profesional de la Construcción es una herramienta  vinculada con la formación en materia de prevención de riesgos laborales. Además esta herramienta garantiza: La experiencia en el sector, la cualificación profesional, la formación recibida del titular de la misma.

La Fundación Laboral de la Construcción  imparte en estos días a los trabajadores del Plan de Empleo el curso de “Prevención de Riesgos laborales para Albañilería, Ferrallado, Revestimiento de yeso, Pintura, Solado y Alicatado”, con el objetivo de que adquieran los conocimiento necesarios, para la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de la obras. Dicha formación tiene una duración de 50 horas y  se imparte desde el lunes 25 de julio hasta el 2 de agosto y permitirá la obtención de la Tarjeta Profesional de la Construcción aquellos que superen la formación impartida.

La consejera de Servicios Sociales, Esther Carmona, presenció hoy jueves, 28 de julio, parte de una de las  jornadas de formación. Carmona expresó su satisfacción por el desarrollo de este Plan y se congratuló del hecho de que se esté formando para mejorar la empleabilidad de estas personas en situación de vulnerabilidad para que a la larga si puedan tener las herramientas adecuadas para reintroducirse en el mercado laboral. “Creemos, a su vez, -dijo-, que con la obtención de esta tarjeta profesional, demandado por las empresas de la construcción en la isla, por exigencias de las nuevas normativas en la materia, estamos ayudando a este importante motor de la economía insular para que a medio y largo plazo cuente con profesionales mejor cualificados para el ejercicio profesional”, manifestó.

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Hoy viernes, 15 de julio, se ha publicado en el BOC las dos líneas de ayudas aprobadas por el Consejo de Gobierno del Cabildo de El Hierro el pasado lunes 4 de julio, destinadas a fomentar la incorporación y permanencia de trabajadores desempleados en el mercado de trabajo.

La primera se corresponde con las “ayudas a empresas de la Isla de El Hierro para gastos derivados del desarrollo de su actividad económica”, cuyo plazo de solicitud comenzará mañana, sábado 16 de julio, y finalizará el lunes 8 de agosto.

Por su parte, la segunda línea se corresponde con las “ayudas para la puesta en marcha de proyectos empresariales en la Isla de El Hierro”, cuyo plazo de solicitud comenzará mañana, 16 de julio, y que permanecerá abierto hasta el viernes 30 de septiembre.

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El Consejo de Gobierno del Cabildo de El Hierro ha aprobado hoy lunes, 27 de junio, las bases reguladoras de dos líneas de ayudas financieras dirigidas al tejido empresarial, “pilar fundamental para el crecimiento económico y la generación de empleo en la isla”, explicó la presidenta insular, Belén Allende.

La Institución destina un total de 1 millón de euros de fondos propios para estas ayudas que serán compatibles con otras líneas y subvenciones promovidas por otros organismos públicos o privados.

En el Consejo de hoy se ha dado visto bueno a las bases de ayudas para la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales creados en El Hierro entre el 1 de enero y el 30 de septiembre de 2016.

La subvención parte con una partida inicial de 200.000 euros y permitirá cubrir gastos de constitución, establecimiento, puesta en marcha y funcionamiento de la actividad empresarial realizados en toda la anualidad.

“Tratamos de facilitar, estimular y apoyar la creación de empresas que promuevan el desarrollo de nuevas actividades económicas a través del emprendimiento, como fórmula para la generación de empleo”, afirma la presidenta insular.

La segunda línea de ayudas, cuyas bases han sido aprobadas en la mañana de hoy, y con la que se parte de un presupuesto de 200.000 euros, es para empresas de El Hierro creadas con anterioridad al 31 de diciembre de 2015, con el objetivo de cubrir costes derivados del desarrollo de su actividad económica, gastos corrientes generados por los beneficiarios para el funcionamiento y desarrollo de su actividad empresarial, que ayuden al mantenimiento y estabilidad del empleo. Leer más El Cabildo destina 1 millón de euros para la ayuda al sector empresarial

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El Cabildo de El Hierro habilita una partida económica de medio millón de euros para la ejecución de distintos planes municipales dirigidos a favorecer la inserción laboral de desempleados.

Los criterios de reparto, que serán en base al índice de desempleo en cada uno de los municipios, y las bases que regirán las correspondientes convocatorias fueron abordadas en una reunión mantenida hoy jueves, 28 de abril, a la que asistieron los alcaldes (Daniel Morales, Melissa Armas y Juan Miguel Padrón), la consejera de Economía del Cabildo herreño, Milagros del Valle Padrón, y técnicos de las cuatro instituciones.

La reunión responde al nuevo criterio político planteado desde la presidencia del Cabildo por el que se aboga por favorecer que sean los ayuntamientos los que ejecuten este tipo de planes de empleo, mientras que el Cabildo herreño potenciará la capacidad de empleabilidad de las empresas locales, así como la formación de la población en busca de nuevos nichos de empleo.

La propia Milagros del Valle Padrón destacó la buena aceptación de esta iniciativa por parte de los ayuntamientos y el buen grado de entendimiento entre las cuatro administraciones, “dispuestas a aunar esfuerzos en aras de potenciar el desarrollo de políticas efectivas de empleo que den respuestas a las demandas de los ciudadanos”.

La consejera insular ha explica que en próximas reuniones se abordará la redacción del convenio de colaboración definitivo por el que se regirá este traspaso presupuestario y cómo favorecer la integración en este tipo de planes de parados de larga duración, los que presenten alta cualificación y otros desempleados con especial situación de precariedad laboral.

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Desde el Cabildo de El Hierro, en colaboración con el Servicio Canario de Empleo, se pone en marcha el proyecto “Formación y animación turística El Hierro 2015”, un proyecto de empleo-formación, cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Servicio de Empleo Público Estatal.

Gracias a esta convocatoria, se subvencionan  proyectos generadores de empleo en colaboración con los Cabildos insulares en los que se incorporan planes de formación que mejoren la empleabilidad de los trabajadores participantes, dirigidos a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y mayores de 55 años.

La consejera de Empleo, Milagros del Valle Padrón, informa que se ha contratado a 14 trabajadores: un docente, un arquitecto técnico y 12 alumnos/peones. Desarrollarán las actuaciones de este proyecto durante 8 meses, en los que llevarán a cabo una formación en competencias clave durante el 40% de la jornada, no retribuida y de carácter obligatorio acorde a sus necesidades, y una experiencia profesional retribuida del 60% restante de la jornada, para la realización de obras y servicios de interés general y social.

El presupuesto de este proyecto es de 123.115,28 euros, de los que 58.624,36 son subvencionados por el Servicio Canario de Empleo, estando el 50% de los costes laborales del personal cofinanciado por el Fondo Social Europeo dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

“Se trata de un instrumento clave en políticas de Empleo, favoreciendo el trabajo junto a la formación en competencias clave para su desarrollo profesional, así como una experiencia laboral mínima que pueda facilitar su futura inserción en el mercado laboral”, explica la consejera.

Estos trabajadores, que han sido recibidos hoy miércoles, 30 de septiembre, por la presidenta insular, Belén Allende, y por Milagros del Valle Padrón,  desarrollarán su trabajo en obras y servicios de interés general relacionados con la puesta en valor del rico patrimonio natural de la isla de El Hierro.

 

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